Entrevues d'embauche - récits extraordinaires

Si vous pensez etre désavantagé pour retrouver un emploi, voici un récit extraordinaire d'une entrevue d'emploi, qui saura vous inspirer.

Il s'agit de la carrière d'une jeune homme du nom de Joseph, qui a obtenu le poste de vice-président dans une grosse entreprise, à l'issue d'une brillante entrevue.

Il était donc une fois une société très prospère qui a commencé à connaitre de grandes difficultés.

Le CEO s'est mis à la recherche du conseiller qui pourrait l'aider à traverser ces turbulences qui lui faisaient perdre le sommeil.

Mais la situation n'a fait que s'empirer, car aucun des nombreux consultants de haut vol embauchés ne réussissait à saisir la cause des problèmes.

L'avenir de la société et sa position dominante dans son secteur semblaient sérieusement compromis.

Mais juste au moment où tout semblait désespéré, l'un des employés a reféré au CEO un jeune immigrant, qui semblait avoir de sérieuses connaissances dans le 

domaine. À ce stade, le CEO était assez désespéré et était prêt à tout essayer. 

Très sceptique néanmoins, comme on peut l'imaginer, il n'attendait pas grand chose de l'entretien à suivre.

Seul dans son bureau, en attendant le jeune homme, les pensées du dirigeant ressassaient le bon vieux temps où les profits étaient élevés et son leadership était unanimement reconnu dans son secteur.

Il faisait souvent la une des magazines économiques comme «entrepreneur de l'année». Et maintenant, il était là, avec l'avenir de la grande entreprise qu'il a construite dans les mains d'un jeune immigré inconnu!

Quelle ironie!

Comme il secouait la tête en signe d'incrédulité et se mit à rire de l'absurdité de la situation, on frappa à la porte. Un de ses assistants a introduit le jeune homme pour l'entretien d'embauche.

Whaow! La première impression du CEO n'était pas bonne. Le jeune homme qui venait d'entrer dans son bureau était loin de ressembler aux experts et nombreux consultants qu'il avait l'habitude d'embaucher.

Il fut pressé d'expédier l'entrevue pour passer rapidement à autre chose. Il n'avait pas beaucoup de temps à perdre.

Il lui a donc distraitement serré la main et l'a invité à prendre place sur le siège en face de lui.

- Jeune homme, il a-t-il demandé, quel est votre nom?

- Joseph, répondit-il calmement

- D'où êtes-vous?

- Je viens d'un pays lointain

- Ok, parlez-moi de vos expériences passées? où étiez-vous avant? qu'est-ce qui vous amène ici?

- Avant de comparaître devant vous, j'étais en prison, monsieur!

Pharaon ne pouvait pas le croire.

- Vous avez dit quoi?

- J'étais en prison, monsieur! a-t-il répété avec une étrange assurance

- En prison??? pour quels motifs?

- Monsieur, je n'avais rien fait de mal, mais j'étais emprisonné à cause de fausses accusations. Mais tout cela a-t-il une importance si je peux aider avec les problèmes auxquels votre entreprise fait face actuellement?

- Jeune homme, qu'est-ce qui vous fait penser que vous pouvez réussir là où tous les experts et gourous n'ont même pas réussi à identifier la cause de nos difficultés actuelles, et encore moins concevoir une solution appropriée?

- Monsieur, quand j'étais en prison, j'ai résolu un problème similaire pour deux de vos gestionnaires

- Hum, Hum, le CEO hocha la tête avec perplexité, et où avez-vous travaillé avant la prison?

- J'étais responsable des actifs dans une autre société

- Quelle a été votre expérience avant de rejoindre cette société?

- Monsieur, C'était en fait ma première expérience de travail.

- Encore une fois, jeune homme, vous semblez savoir quelle est la cause de nos problèmes, mais qu'est-ce qui vous fait penser que vous êtes le meilleur candidat pour le poste?

- Monsieur, en fait, je ne peux pas résoudre le problème. Mais je suis connecté à quelqu'un qui est un expert dans le domaine et avec son aide, votre problème sera résolu

- Magnifique, en voilà une grande déclaration, vous aurez à le prouver avant la fin de l'entretien d'embauche. Mais avant, je veux en savoir plus sur vous. 

Quelles sont vos faiblesses?

- J'en ai quelques uns, mais aucun n'est pertinente pour ce poste

- Quels sont vos points forts, alors?

- Un seul de mes points forts est pertinente pour cet emploi. J'ai une confiance totale en mon ami, celui je l'ai mentionné plus tôt, et en ses capacités. Il ne m'a jamais deçu.

Partout où je suis allé, son aide m'a permis de m'en sortir. 

C'est grace à lui que j'ai pu décrocher mon premier emploi de gérant d'actifs.

Lorsque je fus injustement accusé et jeté en prison, il était toujours là pour me remonter le moral. Et son aide m'a permis de me voir confier la charge des autres prisonniers.

Voilà comment j'en suis arrivé à résoudre les problèmes de votre gestionnaire, celui qui m'a référé à vous. Maintenant, Monsieur, confiez-moi ce travail et avec l'aide de mon ami, vos problèmes seront résolus.

- Ok, Joseph, vous m'avez convaincu, je vais vous donner une chance de me prouver vos capacités. Aucune des personnes que j'ai interviewé jusqu'ici pour ce poste n'a dégagé autant de confiance en lui. 

C'est incroyable qu'un tel talent ait été confiné à la prison.

Laissez-moi vous décrire maintenant le problème dans les moindres détails...

Quelle histoire incroyable !

De cette histoire, vous pouvez tirer quelques enseignements sur les questions clés auxquelles vous pourriez etre confronté lors de l'entrevue d'emploi et comment y répondre.

- Parlez-moi de vos expériences passées, où étiez-vous avant?

- Qu'est-ce qui vous a amené ici?

- Quels sont vos points forts?

- Quelles sont vos faiblesses?

- Dis-moi ce que vous qualifie pour le travail, pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour le poste?

Les réponses de Joseph aux questions d'entrevue d'emploi sont les suivantes:

- Ouvert et honnête. Il n'a pas caché l'épisode de prison

- Ciblé et pertinent pour le poste

- Il a expliqué en détails comment ses points forts pouvaient l'aider à réussir dans le poste

- Il a rapidement contourné la questions des points faibles. Mais en général, il est recommandé de citer quand même un ou deux points faibles avant d'indiquer que cela ne vous handicapera pas sur le poste

- Et en général, il s'est dégagé une certaine assurance de sa part, qui a complètement rassuré le CEO. Cela va au delà des réponses, car cela comprend aussi votre langage corporel.

J'espère que ce récit sera une source d'inspiration pour tous ceux qui se sentent mal équipés pour leur entrevue.